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行业动态

《2020教育科技融合趋势前瞻报告》发布:数字化人才是企业转型的核心驱动力

本文摘要:诚信网投app,诚信网投app下载,北京12月23日电 张晓静日前,慧科研究院发布2020年教育科技融合趋势前瞻性报告,基于对未来2-3年教育行业发展趋势的判断年,从教育与科技深度融合的角度,报告指出,后疫情时代,数字化转型已成为企业的必修课,数字化人才是核心驱动力。

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北京12月23日电 张晓静日前,慧科研究院发布2020年教育科技融合趋势前瞻性报告,基于对未来2-3年教育行业发展趋势的判断年,从教育与科技深度融合的角度,报告指出,后疫情时代,数字化转型已成为企业的必修课,数字化人才是核心驱动力。长期以来,企业数字化转型一直是一门选修课。

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一些传统企业虽然知道其重要性,但进展相当缓慢。今年以来,新冠肺炎疫情的突然来袭,迅速暴露了企业在经营模式、组织能力、管理能力、业务设计等方面的短板。疫情“黑天鹅”倒逼企业倒闭。

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e 这个问题直接用一个极端的外力。十年来,中国数字经济发展迅速,占GDP的比重从20.3%上升到36.2%。

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数字经济正在蓬勃发展。同时,随着5G、云计算等新基建的加速推进,企业数字化转型的紧迫性被进一步放大。新技术、新产业的快速发展,对整个行业提出了新的就业需求,企业用人方式也随之发生了变化。巨大的变化也对人才培养提出了新的挑战。

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社会对数字人才的渴求和竞争是前所未有的。据介绍,疫情过后,数字化人才市场整体需求猛增,同比增长91%。数字人才可以简单概括为具备数字信息素养、将数字思维运用到工作中、专业的个人。科学应用数字工具,进行数字敏感性分析。

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数字化人才分为数字化领导人才、数字化专业人才、数字化应用型人才三类。三者有机融合,逐步形成数字化人才金字塔模型。

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对于不同层次的数字化人才培养,不仅要从学校教育入手,很多企业和个人也非常重视相应的能力提升。2020年教育科技融合趋势预测报告认为,未来教育趋势可以概括为五个方面:“能力捷径-快速敏捷能力形成”、“场景渗透-场景化设计课程”、“交叉学习-强化定位”“实践学习”,“云端实践”。��—云培训加速能力形成》,《公开评论与公开辩论——开放多角度成果评价与评价。

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n". Finished Editor: Ding Baoxiu。

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